一是规范企业知识产权管理的基础条件。企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标，并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。 二是规范知识产权的资源管理。围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、…